-
jAPKO! - podvodník?!
27/04/2008 - frizeR
Není to ani pár hodin, co vedení proslulého herního týmu Magic Balloons opustil jeho manažer 
jAPKO!. Už nyní díky novému manažerovi a zpovědi poškozené osoby vyplývají na povrch pod jakými fatálnímy machinacemi se vedení donedávna ocitalo!
**UPDATE #1: Přidáno vyjádření a screen z bankovního účtu
jAPKA!. +Celý článek
...........................................................................................................................................................................
-
Insidiae Steelseries Cup s eSubou
27/04/2008 - frizeR
Na konci dubna nám začne další lákavý online turnaj o zajímavé ceny. Po sérii CODQCUP, FGLeague a dSlash Cup zde máme také Insidiae Steelseries Cup, který pořádá stejnojmenná finská organizace Insidiae. Do turnaje jsou zaregistrovány několik českých týmů, mezi nimi nechybí ani eSuba.HAL3000. Přehlídku pozvaných týmů a mnohem více naleznete uvnitř. +Celý článek.
.............................................................................................................................................................................
- iR končí, NR mění
26/04/2008 - frizeR
Po delší odmlce k nám zavítal opět nějaký ten kolotoč změn, který mají na svědomí hráči klubu Team inteRaction. Co je k tomu vedlo? Co přinutilo NecroRaisers a Defeaters ke změně sestavy? Co bude s ostatními hráči Team inteRaction? To a mnohem více naleznete uvnitř novinky, včetně vyjádření hlavních aktérů těchto změn. +Celý článek.
...................................................................................................................................................................................
-
TOP CS:S týmy v 8 evropských zemích!
26/04/2008 - frizeR
Jeden z nejslavnějších herních portálů celé Evropy, cadred.org, provedl další ze svých "informačních průzkumů".Tentokrát nám má tabulka představit 7-13 nejlepších Counter-Strike:Source týmů v 8 evropských zemích. Pojďme se na ně podívat... +Celý článek.
............................................................................................................................................................................